Recrutamento e Demissão Humanizada

Recrutamento e Seleção

Atrair talentos certos é um grande desafio para as empresas hoje. Através de um processo seletivo que engloba entrevista e alguns assessments podemos mapear o perfil comportamental de um candidato, seus comportamentos, estilo de personalidade, pontos fortes e que precisam de melhoria, além de entender o fit cultural. Depois de todo o processo realizado, a empresa recebe um relatório detalhado em relação aos três perfis escolhidos e mais aderentes a vaga.

Vantagens do meu programa de Recrutamento e Seleção:

Alinhamento no perfil de contratação.
Impacto positivo na harmonia da equipe.
Reflexo no nível de excelência promovido pela empresa.
Redução de custo no desenvolvimento de profissionais.
Diminuição de custos de um novo processo seletivo.
Diminuição de sobrecarga para o RH e otimização do tempo.
Redução de turnover.
Processo personalizado.
Contratação de perfis alinhados a cultura da empresa e a vaga proposta.

Demissão Humanizada

Como é o processo de demissão da sua empresa?
Todos sabemos como é importante a forma como as empresas demitem seus colaboradores. Se a responsabilidade social é um ponto importante para sua empresa tomar cuidado com a forma como seu colaborador é desligado é fundamental. Você ajudará o colaborador a se preparar para recolocação no mercado além de impactar positivamente os colaboradores que continuam na empresa percebendo o cuidado na demissão.
O foco é auxiliar sua empresa que precisa desligar seu colaborador e quer que esse processo seja consciente, responsável e humanizado. Vamos orientar e assessorar seu colaborador, para que ele possa entender seu momento de carreira e se preparar para sua recolocação. O objetivo é que essa demissão seja positiva para a empresa e o colaborador, para que ambos passem por esse momento da melhor maneira possível.

Para saber mais sobre esse trabalho, entre em contato comigo.