Liderança
Esse programa é desenhado para orientar o colaborador a ter alta performance, facilitando tanto o desenvolvimento profissional individual como o desenvolvimento sistêmico organizacional. Durante os encontros trabalhamos o autoconhecimento e um plano de metas que leve o colaborador a melhorar suas competências a fim de desempenhar seu papel de líder alinhado com os objetivos da instituição.
Pós Carreira
Esse programa é para empresas que querem auxiliar seus profissionais que estão em processo de aposentadoria e desejam se preparar para esse momento de transição. O propósito é gerar reflexões sobre o que querem para sua vida pós carreira e como aproveitar os seus talentos desenvolvidos até agora. Através de várias ferramentas de autoconhecimento, o participante terá clareza do que precisa para alcançar o objetivo desejado e preparar a rota de uma nova carreira ou seu projeto de aposentadoria.
Benefícios dos programas:
- Alterar comportamentos.
- Melhorar a administração do tempo.
- Ter mais assertividade.
- Desenvolver a liderança.
- Capacidade de se concentrar e ter foco.
- Autoconhecimento.
- Melhor planejamento.
- Desenvolvimento de habilidades.
- Realização profissional.
- Auto responsabilidade.
- Autoconfiança.
- Transformação.
- Aumento de produtividade.
- Clareza.
- Desenho de um plano de ação.
Os programas podem ser totalmente customizados as necessidades de sua empresa. Também são oferecidos de forma presencial ou online.
Para saber mais sobre esse trabalho, entre em contato comigo. Vai ser um prazer ajudar a sua empresa a potencializar o resultado da sua equipe!
Recrutamento e Seleção
Atrair talentos certos é um grande desafio para as empresas e fazer uma contratação errada é um problema grave, que interfere diretamente na produtividade coletiva e pode evoluir para sintomas crônicos, se essas questões não forem diagnosticadas e solucionadas rapidamente.
Algumas das vantagens do Coaching de Recrutamento e Seleção:
- Alinhamento no perfil de contratação.
- Impacto positivo na harmonia da equipe.
- Reflexo no nível de excelência promovido pela empresa.
- Redução de custo no desenvolvimento de profissionais.
- Diminuição de custos de um novo processo seletivo.
Fazemos o Mapeamento Comportamental dos candidatos. E depois de todo o processo realizado, a empresa recebe um relatório em relação aos três perfis escolhidos e mais aderentes a vaga para que seja feita a decisão de contratação.
Para saber mais sobre esse trabalho, entre em contato comigo.
Vai ser um prazer ajudar a sua empresa a fazer as melhores escolhas na seleção de profissionais!
Os programas podem ser totalmente customizados as necessidades de sua empresa. Também são oferecidos de forma presencial ou online.
